JAKARTA – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan di tempat bidang Human Capital (HC). Apresiasi diberikan terhadap Direktur Human Capital BRI Agus Winardono sebagai Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024.
Penghargaan yang disebutkan diberikan oleh Economic Review yang dimaksud bekerja identik dengan NBO kemudian Thomas International, Perbanas Institute di area turnamen IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024. Aspek penilaian diadakan terhadap kinerja human capital, leaders capabilities, lalu impact terhadap komunitas kemudian pengembangan human capital di area Indonesia.
Tak cuma itu, aspek penilaian dilengkapi pula dengan survey 360 Thomas International dari UK yang digunakan memotret aspek character, competence, juga commitment dari Leadership Direktur Human Capital.
Direktur Human Capital BRI Agus Winardono mengungkapkan bahwa penghargaan yang dimaksud menjadi pembuktian serta wujud nyata komitmen BRI menjadiHome to The Best Talent.
“Pencapaian ini saya dedikasikan untuk seluruh Insan BRILiaN sekaligus menjadi apresiasi berhadapan dengan keberhasilan metamorfosis human capital yang tersebut sedang dijalankan perusahaan,” ujarnya.
Melalui optimalisasi fungsi human capital sebagai strategic enabler, ia percaya bahwa berinvestasi pada karyawan serupa dengan berinvestasi pada masa depan. Selama ini, BRI senantiasa mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi profesional yang kompeten, tangguh, dan juga mampu beradaptasi dengan perubahan.
Di samping itu, kesempatan serta jenjang karier yang tersebut luas juga terbuka untuk seluruh Insan BRILiaN yang tersebut menunjukkan strong performance. Penghargaan ini pun sejalan dengan visi lalu aspirasi BRI sebagaiThe Most Valuable Banking Group in Southeast Asia and Champion of Financial Inclusion.
BRI pun telah dilakukan menyusun strategi pengelolaan HC yang tersebut selaras dengan strategi korporasi. Insan BRILiaN di area BRI terus semakin dikembangkan untuk menghasilkan kembali talenta yang mana unggul dan juga menyediakan, dan juga terus merancang lingkungan kerja nyaman sekaligus produktif.
BRI juga telah terjadi melakukan DeklarasiRespectful Workplace Policy (RWP)sebagai bentuk dukunganhuman capitalterhadap ESG (Environmental, Social and Governance). RWP merupakan pedoman yang mana mengatur tentang lingkungan kerja aman juga mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan, hingga pembatasan.
Di samping itu, BRI terus memperbaiki lalu menyempurnakan berbagai aplikasi mobile human capital untuk mengupayakan employee experience dan juga semakin mengoptimalkan people analytics untuk mengupayakan kajian pengambilan keputusan.
Alhasil, berbagai penghargaan di area bidang HC diraih oleh BRI, antara lain empat tahun berturut-turut dinobatkan sebagai Best Companies to work for in Asia dan juga penghargaan khusus di area DEI, HR Sustainable Workplace Awards dari HR Asia.
Kemudian, 21 awards dari Brandon Hall, di area mana 12 di tempat antaranya adalah penghargaan tertinggi (Gold) pada berbagai bidang pengelollan HC, seperti Talent Development, Performance Management, Workforce Planning, Learning, lalu lain-lain. Lalu, ada pula Stellar Workplace Award 2021 juga 2023, dan juga Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within.
