JAKARTA – BPJS Kesejahteraan sukses menyelenggarakan talkshow inspiratif yang digunakan bertajuk “From Falling to Staying in Love: Merawat Semangat untuk Kemampuan Berkelanjutan”. Pertemuan ini menghadirkan Direktur Sumber Daya Individu (SDM) juga Umum BPJS Kesehatan, Dr. dr. Andi Afdal, M.B.A., A.A.K., sebagai pembicara utama.
Andi Afdal menyampaikan pentingnya menciptakan employee experience yang tersebut positif serta bermakna bagi seluruh Duta BPJS Kesehatan. Menurutnya, pengalaman karyawan tiada cukup hanya sekali berfokus pada aspek fungsional atau formal pekerjaan saja.
“Aspek emosional menjadi faktor penentu, apakah kita bisa saja memberikan pengalaman yang digunakan berkesan atau tidaklah bagi Duta BPJS Kesehatan,” ujar Andi Afdal sosok Direktur yang tersebut telah dilakukan menjabat sejak tahun 2021 dilansir dari keterangan tertulis, Mingguan (29/12/2024).
Talkshow ini ditujukan untuk seluruh karyawan BPJS Kesejahteraan sebagai bagian dari upaya organisasi untuk terus menggalakkan semangat serta keterlibatan karyawan pada menciptakan kinerja yang tersebut optimal dan juga berkelanjutan. Untuk merawat engagement dan juga meningkatkan pengalaman karyawan, Andi Afdal menekankan pada lima pilar utama yang menjadi dasar pengelolaan SDM di tempat BPJS Kesehatan.
Pertama, kepercayaan, yakni pilar dasar yang menjadi fondasi keterlibatan. Kedua kepedulian, yaitu membentuk rasa kekeluargaan dalam lingkungan kerja. Ketiga apresiasi,, yakni menghargai setiap sumbangan yang digunakan diberikan oleh karyawan. Keempat, pengembangan, yakni memacu setiap individu untuk terus bertumbuh juga legacy enjadi inspirasi bagi generasi mendatang.
Andi Afdal juga menekankan bahwa pengalaman baik yang digunakan dirasakan karyawan pada bekerja memiliki dampak signifikan tidaklah belaka bagi produktivitas karyawan tetapi juga bagi organisasi secara keseluruhan.
“Pengalaman karyawan yang tersebut dikelola dengan baik akan berkontribusi dengan segera pada peningkatan produktivitas, inovasi, serta keberlanjutan organisasi,” tambahnya.
Kegiatan talkshow ini disambut antusias oleh para partisipan yang dimaksud merasakan relevansi materi yang dimaksud disampaikan dengan tantangan sehari-hari yang mana dihadapi di dunia kerja. Tidak belaka memberikan wawasan baru, talkshow ini juga menjadi wadah untuk memotivasi dan juga menginspirasi karyawan agar terus berkontribusi secara maksimal pada mewujudkan visi BPJS Kesehatan.
Talkshow ini mencerminkan komitmen BPJS Aspek Kesehatan untuk terus memperhatikan serta meningkatkan kualitas pengelolaan SDM sebagai bagian dari strategi menuju kinerja organisasi yang digunakan tambahan baik. Diharapkan melalui kegiatan seperti ini, BPJS Kesejahteraan dapat menjadi pelopor pada menciptakan employee experience yang digunakan positif dalam Indonesia, sekaligus meningkatkan kekuatan peran karyawan sebagai penggerak utama keberhasilan organisasi.
