JAKARTA – PT Multi Harapan Utama (MHU) bersatu mitra kerja menyelenggarakan rangkaian kegiatan pada memperingati Bulan Keselamatan lalu Aspek Kesehatan Kerja ( K3 ) Nasional tahun 2025 dengan tema Perkuatan Kapasitas Informan Daya Manusia pada Membantu Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Mengembangkan Produktivitas.
MHU dengan dengan mitra kerja memanfaatkan momen ini untuk menegaskan dedikasi terhadap budaya kerja yang digunakan aman serta produktif. Sebagai salah satu unit kegiatan bisnis dari MMS Group Indonesia (MMSGI) pada lini pilar MMS Resources, MHU berjanji untuk terus meningkatkan kesadaran kemudian perhatikan seluruh karyawan juga mitra kerja yang digunakan berkontribusi terhadap keselamatan kemudian kondisi tubuh kerja secara keseluruhan di menciptakan lingkungan kerja yang dimaksud aman, nyaman, kemudian produktif.
Kepala Teknik Tambang (KTT) MHU, Aris Subagyo menyatakan peringatan serius Periode K3 Nasional menjadi momen untuk semakin memahami bahwa pentingnya keselamatan di tempat area kerja tidak belaka bagi karyawan MHU tetapi juga bagi mitra kerja untuk mencapai zero accident juga zero fatality.
“Keselamatan serta kebugaran kerja tidak cuma sekedar kewajiban, tetapi merupakan budaya yang dimaksud harus terus kita bangun bersama. Melalui peringatan keras Bulan K3 Nasional 2025 ini, kami ingin memverifikasi bahwa setiap karyawan dan juga mitra kerja MHU mempunyai pemahaman yang mana kuat terhadap pentingnya keselamatan kerja juga berkontribusi di menciptakan lingkungan kerja yang mana lebih banyak aman, produktif, kemudian berkelanjutan,” ujar Aris pada sambutannya pada membuka peringatan serius Bulan K3, diambil Kamis (6/2/2025).
Sebagai bagian dari keterlibatan berpartisipasi dengan mitra kerja, MHU mengadakan lomba perubahan kegiatan K3, yang dimaksud menyokong partisipasi berpartisipasi di menciptakan solusi keselamatan yang lebih tinggi efektif di area lingkungan kerja. Selain itu, sejumlah lomba olahraga turut diselenggarakan untuk memulai pembangunan semangat kebersamaan kemudian meningkatkan kemampuan fisik fisik para pekerja seperti bulutangkis kemudian juga mini soccer.
MHU melibatkan mitra kerja pada sosialisasi untuk menguatkan budaya K3 yang tersebut terintegrasi dan juga meyakinkan bahwa seluruh stakeholder mematuhi regulasi K3 nasional kemudian kebijakan perusahaan. Dengan cara ini, diharapkan dapat menghurangi risiko kecelakaan dan juga menegaskan keberlanjutan operasional yang efisien. Selain itu, mitra kerja yang dimaksud miliki pemahaman kuat tentang K3 akan lebih lanjut efisien di bekerja sehingga dapat meminimalisir downtime akibat insiden atau kecelakaan kerja.
MHU berikrar untuk terus meningkatkan kekuatan penerapan SMK3 pada setiap lini operasi dan juga meyakinkan bahwa budaya keselamatan kerja terintegrasi pada seluruh habitat perusahaan, menciptakan lingkungan yang tidaklah hanya saja aman tetapi juga berkelanjutan.
Peringatan Bulan K3 Nasional bertujuan untuk meningkatkan kesadaran serta kepatuhan pekerja sekaligus pelaku bisnis terhadap pentingnya penerapan prinsip K3. Melalui pengendalian semua prospek bahaya hingga mencapai standar aman, lingkungan kerja yang tersebut sehat kemudian aman dapat tercipta. Kondisi ini bukan semata-mata meningkatkan produktivitas tenaga kerja, tetapi juga memberikan dampak positif pada perekonomian nasional.
