JAKARTA – PT ASABRI (Persero) mengatur Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) sebagai langkah penting di perjalanan perusahaan yang dimaksud mengatur asuransi sosial bagi Prajurit TNI, anggota Polri, ASN Kementerian Pertahanan, juga ASN Polri. RUPS kali ini menyetujui Rencana Kerja juga Anggaran Perusahaan (RKAP) 2025 sekaligus menegaskan komitmen ASABRI untuk bertransformasi.
ASABRI menetapkan tiga pilar utama pada strategi perusahaan untuk meningkatkan kinerja ke depan, yaitu peningkatan layanan berkualitas, optimalisasi digitalisasi, juga penerapan Good Corporate Governance (GCG). Adapun pembaharuan digital menjadi fokus utama untuk menciptakan layanan yang tersebut lebih tinggi cepat, efisien, serta transparan.
“Kami berikrar memberikan kenyamanan juga kemudahan bagi partisipan melalui teknologi digital. digitalisasi tidak hanya sekali pilihan, melainkan keharusan untuk masa depan,” ujar Direktur Utama ASABRI, Jeffry Haryadi P. Manullang di RUPS di tempat Kementerian BUMN, dikutipkan Hari Jumat (14/2/2025).
Dengan mengedepankan profesionalisme juga transparansi, ASABRI juga terus meningkatkan kekuatan integritas di pengelolaan acara asuransi sosial, termasuk Tabungan Hari Tua (THT), Pemastian Kecelakaan Kerja (JKK), Keamanan Kematian (JKm), lalu Pensiun.
Jeffry juga menegaskan dedikasi ASABRI untuk bangsa dan juga negara, dengan memberikan proteksi terbaik bagi pegawai negeri. Transformasi ASABRI bertujuan meyakinkan kesejahteraan partisipan yang dimaksud telah terjadi mengabdi untuk Indonesia dengan semangat pembaharuan lalu pembaharuan yang digunakan terus berkembang. “Kerja, Karya, juga Kontribusi kami sepenuhnya untuk bangsa lalu negara,” tambah Jeffry.
